Mentoring

Das Finden einer Arbeitsstelle oder Hauptbeschäftigung ist ein zentraler Wendepunkt im Leben eines jeden Menschen. Dabei gilt es, verschiedenste Teilaspekte wie beispielsweise eine gewünschte Tätigkeit zu finden, sich gezielt zu bewerben sowie mit geschickter Argumentation die eigenen Fähigkeiten und Vorzüge zu veranschaulichen.

Aus vielerlei Erfahrungen im Austausch mit Fachpersonen ist mir bekannt, dass Personen
mit Autismus besondere Herausforderungen haben können, eine Arbeitsstelle zu finden, beizubehalten und sich dabei zurechtzufinden. Die Fragen hierbei sind vielseitig:

​ - Auf welchem Beruf fühle ich mich wohl?
​ - Wo finde ich einen Arbeitsplatz, bei welchem auf meine Sensitivitäten Rücksicht genommen wird?
​ - Woran kann ich mich orientieren, um eine Bewerbung und einen Lebenslauf zu schreiben?
​ - Wie bereite ich mich auf ein Vorstellungsgespräch vor, um nicht in autismustypische
​ Fettnäpfchen zu treten?
​ - Wie beeinflusst Autismus die Selbstorganisation bei der Arbeitsstelle und wie kann ich mich ​ ​
​ organisieren?

Zur Erlangung eines Zertifikates in Mentoring habe ich eine Frau mit Entwicklungsverzögerung erfolgreich dabei unterstützt, eine Arbeitsstelle in einem geschützten Umfeld zu erlangen. Auch wenn ich selbst als Mentor tätig gewesen bin, war und ist die Stellensuche als Psychologe für mich eine Herausforderung, sodass ich nicht davor bewahrt wurde, mindestens hundert Bewerbungen im Bereich Psychologie aber auch in (Sozial-)Pädagogik, Betreuung, Mentoring und Service zu schreiben. Hierdurch habe ich viel Erfahrung in Wortgewandtheit erworben, welche ich bei der Stellensuche geschickt anwenden kann.

Gerne begleite ich Personen (mit oder ohne Autismus) als Mentor, um Unterstützung in der Arbeitsstellensuche zu bieten. Diese Unterstützung kann folgende Themen beinhalten:

​ - Erkundigung der Berufsinteressen
​ - Unterstützung bei der Orientierung in den Berufsfeldern
​ - Die Suche und das Finden einer Arbeitsstelle
​ - Bewerbungsschreiben verfassen
​ - Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
​ - Vermittlung zwischen autistischen und nicht-autistischen Arbeitnehmern und -gebern

Die gemeinsam erarbeiteten Inhalte und Dokumente haben mich sehr vorangebracht sowie gefördert, da sie bei verschiedenen Anlässen von grossem Nutzen waren. Mein Arbeitsleben hat an Nachhaltigkeit gewonnen, sodass ich mehr Selbstständigkeit und Freiheit geniessen konnte. (Regina Stucki, Teilnehmerin Mentoringprogramm).